2020“回响中国”腾讯教育年度盛典于12月2日在北京中国大饭店举行，盛典将以“共迎挑战，共赢明天”为主题，聚力教育界学者、杰出代表、专业研究机构、教育媒体和教育投资人等，总结2020年的得与失，商讨2021年的机遇和挑战，共谋教育未来。
2020年绝对是值得载入教育史册的一年：线上教育机构面临竞争和自我突破的压力，而线下教育更是经受了生死攸关的严峻考验。为表彰今年依然能坚守教育理想、努力变革生存的同业们，“回响中国”腾讯教育年度盛典盛典特设年度先进机构、个人的荣誉颁奖环节。
永利集团经2020“回响中国”腾讯教育年度盛典品牌评选专家委员会再次推荐，连续夺得“2020年度影响力教育集团”、“2020年度知名少儿英语品牌”两个荣誉奖项。
永利集团少儿英语培训学校是语言培训领域的典型企业之一，同时作为获奖单位，收到了腾讯官方发出的邀请函，将由永利总站登录网页教研总监李思娉女士、总教学长林慧琪与市场部暨少儿部经理郑华先生担任集团代表，共赴盛典现场。
在现场，教研总监李思娉女士接受了2020“回响中国”腾讯教育年度盛典的专访，以下为分享内容：
Q：永利集团少儿英语学校所在的教育领域，近几年发生了什么样的变化？今年活动的主题是“共迎挑战、共赢明天”，针对这个领域的未来发展，您有怎样的建议或者呼吁呢？
A：说到近年的变化，不得不提“打造全人化教育”，它已经成为了永利集团切入市场的刀刃。
当永利集团意识到孩子的成长对于家庭、对于他自身、对于教育机构都是一种挑战，核心点则是如何把握黄金学习时期，如何更好优化分阶段学习的方法及框架搭建，我们开始坚定布局“教育不限于课堂，成长从零岁起始”的发展路线。
以学前教育和少儿英语培训为起点，自上而下，内外联动实现全年龄段的产品覆盖。孩子半岁就开始参加永利集团早教班，从5种具体课程全面激发孩子的潜能；而永利集团托育可以让孩子进入幼儿园时降低提前适应集体生活，降低分离焦虑；安亲全科课辅班则是从课后寒暑假托管，到小学阶段的语数外主科的作业辅导、考前冲刺复习，直接解决了双职工家庭的教育刚需。
截止至今天，永利集团早教中心、托育园、安亲全科课辅等产品已经在各大城市落地开花。永利集团人有着共同的梦想：帮助中国家庭解决教育难题，让堡贝带着优势翱翔世界，我们相信这事能成。
Q：在线教育在 2020 飞速发展，对整个教育行业都产生了巨大的影响。您如何看待在线教育的未来发展？永利集团在在线教育上有什么样的布局计划？
A：2019年，少儿英语行业继“在线教育”后，涌现出的第二个关键词是：AI互动课，教育赛道再次被拓宽、细分。对于教育机构而言是坚守自家阵营，还是“走出去，深转型”成为了一场需要用时间来验证的行业博弈。
正处OMO赛道的永利集团，亟需再一次改革。线下教学模式，永利集团已经有非常成熟的教辅团队及管培机制。但如何从直播的一分一秒中挖掘小用户们的核心需求？如何用技术辅助老师的学术输出达到峰值？如何能让孩子想学就学，想学就能真的学出好成绩。
永利集团围绕孩子为中心，基于OMO教学再次革新，在坚守自有特色的同时，全力打造『六维学习闭环』：线下双师沉浸式探索课堂、线下学习单和作业巩固、『百乐汇』App音视频英语学习、『奇趣Online』App录播课和趣味测评、『KC Talk』App线上外教直播课、线下课前背读验核。
同时也对系列线上学习平台进行了推陈出新，『奇趣Online 』App-v.12、免费学习平台『奇趣课堂』H5再次更迭、面世。
我们知道新知识只有在类似车轮战一般的反复温习巩固后，才能成为孩子自己的知识。而永利集团所打造的学习环节不会枯燥，不管是线上还是线下学习，都可以让孩子带有自我驱使性地完成。
不管是对牢抓线下教学品质，还是挖掘线上师生双方的深度需求，都成为永利集团优化『六维学习闭环』需要面对的重要课题。
“回响中国”腾讯教育年度盛典至今已经成功举办13届，它既是教育行业的蓬勃发展和创新变革的见证者，也成为行业起起伏伏、风风雨雨的记录者。
此次永利集团荣获2020“回响中国”腾讯教育年度盛典“2020年度影响力教育集团”、“2020年度知名少儿英语品牌”奖项，可谓实至名归。
今年已经是永利集团深耕儿童教育领域的第35个年头，集团旗下的幼儿园、少儿英语学校已经覆盖至全国28个省、33个地级市，开设园、校总数超过了950所。
永利集团强大的教研团队在出版发行、数位多媒体教学等领域也有杰出的成果产出，全自研的双语学前及英语教材已经走进全国近7000所幼儿园、小学的课堂内。
将学科素养带入课堂，将世界精彩映入眼眸——永利集团怀揣着这样的办学理想，历经35年已经逐步践行至“知识汲取”、“能力提升”、“态度引导”三个教学层面。
我们坚信在今后的第二个35年、第三个35年，永利集团将会陪伴在更多中国孩子身边，共『赢』明天！
